E-commerce Country Manager FR

  • E-commerce
  • Paris, France

E-commerce Country Manager FR

Job description

Chez Scotch & Soda, nous continuons le développement rapide de nos activités de vente en ligne. Les ventes en ligne et le marketing digital sont les principales activités menées par l’équipe e-commerce ; Pour professionnaliser davantage ce secteur, nous sommes à la recherche d’un candidat enthousiaste et expérimenté.

 

Le candidat choisi apportera son expérience dans les domaines de la vente en ligne, du marketing et de la communication de données ; aura fait ses preuves en matière de gestion de gamme, de gestion de contenu, de marketing digital et, par-dessus tout, saura comment gérer, créer et développer une entreprise de e-commerce locale.

 

Nous recherchons des personnes dotées de solides compétences en gestion d’équipe, d’une vision commerciale, de bonnes capacités d’exécution et d’un œil vif, toujours à l’affût de nouvelles opportunités dans le secteur changeant de la mode.

 

Rôles et responsabilités : 

  • Vous serez en charge de gérer le site de vente en ligne local
  • Vous établirez un plan marketing et commercial local
  • Vous évaluerez et développerez davantage notre stratégie de merchandising en ligne locale
  • Vous fixerez des objectifs de conversion, établirez des rapports sur ces objectifs et conduirez des stratégies d’amélioration, pour ensuite les mener à bien.
  • Vous serez responsable de l’alignement entre les objectifs de vente et les plans marketing.
  • Vous serez sous la supervision du Directeur des ventes e-commerce mondial à Amsterdam et du Responsable local des ventes
  • Tout cela en collaboration avec une équipe de marketing et de e-commerce dévouée et motivée.
  • Vous travaillerez avec les équipes e-commerce et marketing mondiales à Amsterdam et dans les agences locales (marketing/commerce)

At Scotch & Soda, we are rapidly growing our global digital sales activities. Ecommerce sales and marketing are the core activities for the ecommerce team; To further professionalize this, we are looking for an enthusiastic and experienced ecommerce manager that has been around the block, located in our showroom in Paris. 

 

The chosen candidate brings experience in ecommerce sales, marketing, and reporting, has a proven track record of assortment management, content management, digital marketing and above all, knows how to run, build and grow a local e-commerce business.

 

We are looking for individuals with strong team management skills, commercial insight, ability to execute and an eye for opportunities in the fast changing fashion landscape.

 

Roles and responsibilities:  

  • You will manage the local ecommerce website;
  • You will build a local sales and marketing plan;
  • You will evaluate and further develop our local online merchandising strategy;
  • You will be responsible for setting conversion goals, reporting on them and drive improvement strategies;
  • You will define the ultimate “sweet spot” in both size and width of the online assortment;
  • You will be responsible for building alignment between sales goals and marketing plans;
  • You will run and optimize the online markdown strategies;
  • You will report to the local Sales manager/director and the global e-Commerce Sales manager in Amsterdam;
  • All of this with a bunch of dedicated and motivated Marketing and E-Commerce colleagues;
  • You will work with the global e-commerce team in Amsterdam and local agencies (marketing / traffic).

Requirements

Compétences requises

  • Une expérience de 3 ou 4 ans dans un environnement e-commerce, avec de l’expérience en vente/performance marketing de préférence
  • Connaissance du marché e-commerce local
  • Niveau de langue locale : langue maternelle
  • Capable de manifester une vision actuelle des stratégies de planification et de vente en ligne
  • Expérience dans la définition/le pilotage de KPIs
  • À l’aise avec l’utilisation des données et d’analyses pour guider et renseigner les autres
  • Avoir démontré une excellente capacité d’adaptation à un rythme de travail soutenu avec des priorités changeantes
  • La cohésion est essentielle dans une équipe, c’est pourquoi, en plus d’un bon niveau d’expérience, nous recherchons un candidat ouvert, toujours à la recherche de nouveautés, intéressé par la mode, énergique, positif et fun.
  • Excellentes compétences en gestion de projet
  • Solides compétences en communication et en présentation.
  • Une expérience professionnelle antérieure dans la mode, les médias, ou l’industrie du divertissement est un plus.

  • 3-4 years of experience working in a commercial e-commerce role, preferable with sales / performance marketing experience;
  • Able to demonstrate up to date insight in planning and selling strategies online;
  • Experienced in setting/driving kpi’s;
  • Comfortable with using data and analytics to drive and inform others;
  • Have a proven track record of working at pace, with shifting priorities;
  • Team fit is key and next to the right level of experience we are looking for a candidate who is open, always on to ‘what’s next’, right now, is fashion minded, high on energy, positive and fun;
  • Excellent project management skills;
  • Strong communication and presentation skills;
  • Fluently in English and French; 
  • Prior work experience in Fashion/Media/Entertainment industry is a plus.