Area Manager France

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Area Manager France

Job description

Recherchons notre responsable regional, poste CDI, la personne doit etre basee sur Paris, nombreaux deplacement a prevoir, deux ans minimum d'experience dans un poste similaire et Anglais professional imperatif.

 

Description de l'entreprise

La société Scotch & Soda, marque hollandaise de prêt à porter homme, femme, enfants développe son activité Retail en France. Nous sommes une marque premium accessible, présente dans le monde entier. Nos produits sont riches en détails, de haute qualité. Nous sommes une marque qui a ses racines profondément ancrées à Amsterdam et qui adore s’inspirer des influences du monde entier. Le style Scotch & Soda, c’est une inspiration classique et vintage, teintée d’influences cosmopolites. Pour accompagner le développement de la marque en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes, dynamiques pour nous rejoindre!

 

Description du poste

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons notre troisième responsable régional pour la France qui en coordination avec les deux autres responsables régionaux prendra en charge la gestion des boutiques Retail, des futures franchises et des corners grands magasins sur une zone définie. Une expérience de deux ans minimum au sein de ces types de réseaux est fortement recommandée. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et commerciales, vous êtes prêt(e) à faire grandir vos collaborateurs autour d'un projet ambitieux. Bien entendu, le réseau va s’agrandir et c’est pour mieux se préparer à son développement que nous recherchons des personnes investies, organisées et prêtes à apporter leur savoir-faire pour faire grandir la marque. Au sein de l'Équipe Commerciale de l'Enseigne, et en totale coordination avec les responsables régionaux France, vous serez chargé(e)d’accompagner et dynamiser les équipes de vente du réseau dans l’atteinte de leurs objectifs : Chiffre d’affaire, indicateurs de performance, rentabilité des points de vente et qualité du service clients des points de vente de votre région. Vous transmettez à votre équipe la passion de nos produits et du client afin de lui offrir un accueil irréprochable et répondre à toutes ses attentes.  Dans le respect de la politique Commerciale, Ressources humaines et de l’Identité visuelle de la marque, vous:

  • Élaborez avec votre Direction les budgets des points de vente, fixez et pilotez les objectifs quantitatifs et qualitatifs associés;
  • Effectuez un reporting régulier (hebdomadaire et mensuel) auprès de la Direction afin de remonter les informations sur l’activité du réseau ainsi que les actions recommandées pour améliorer l’activité;
  • Assurez l’interface entre les points de vente et le siège France et êtes en relation régulière avec la maison mère hollandaise pour certaines missions;
  • Proposez des actions stratégiques et opérationnelles pour développer les ventes et l’atteinte des objectifs pour votre région;
  • Anticipez, organisez et supervisez la mise en place des opérations commerciales ainsi que du suivi des procédures mises en place;
  • Managez l’ensemble des équipes de vente (recrutement, intégration des nouveaux arrivants, formation régulière, coaching en boutiques, évaluation des potentiels et compétences, …), pour assurer une montée en compétence et une réelle implication de vos équipes;
  • Assurez le suivi et le développement des résultats des boutiques en veillant à l’optimisation des indicateurs de performance commerciale et de gestion grâce à une animation quotidienne de vos équipes;
  • Supervisez la mise en valeur du produit dans le respect des règles merchandising et de la stratégie d'entreprise, responsabilisez les équipes dans la bonne tenue des magasins;
  • Êtes responsable de la satisfaction clients de votre région;
  • Êtes en charge de la bonne ouverture des nouveaux points de vente ainsi que des rénovations des points de vente de votre région.

Plus de 3 jours de déplacements et nuitées à l'extérieur du domicile sont à prévoir.
La personne doit etre basée sur Paris

Requirements

Profile recherché

De formation commerciale supérieure (Bac +3/5), vous avez déjà une première expérience d’au moins deux à trois ans dans un poste similaire d'animation d'équipe et de points de vente.    Véritable professionnel(le) si possible dans le domaine du prêt à porter, vous maitrisez les techniques de vente, et êtes autonome, rigoureux(se). Vos atouts majeurs pour réussir les challenges qui vous seront confiés:

  • vous savez gérer vos priorités;
  • Avez un vrai esprit d’équipe et une sensibilité produits;
  • Vous avez une culture mode marquée et une forte sensibilité « produit »;
  • Vous êtes un Manager de proximité, à l’écoute et exemplaire;
  • Doté d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel, vous transmettez aisément à vos équipes votre sens de l'engagement et du résultat;
  • Votre capacité à être force de proposition, votre esprit d'analyse et votre proactivité vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.

Étant une société Hollandaise, les échanges fréquents avec la maison Mère requièrent impérativement un excellent niveau d'anglais.
Poste à pourvoir immédiatement   

Vous maîtrisez Excel et Pack Office